Nottingham Forest Women a annoncé la séparation d’avec sa coach, Carly Davies, après près de trois ans passés à la tête de l’équipe. Le club précise avoir pris cette décision après une saison marquée par une progression sportive, tout en cherchant désormais une nouvelle dynamique vers l’élite.

Une fin de parcours décidée au terme d’une saison solide

En WSL 2, Forest a terminé à la septième place cette saison. Un bilan jugé correct pour une équipe qui avait retrouvé le deuxième niveau un an plus tôt, avec en parallèle un succès lors de la Women’s National League Cup, remporté à deux reprises cette période.

Cette année, le groupe a alterné les performances : neuf victoires en 22 matchs, avec notamment une série de trois succès en quatre rencontres avant une défaite à domicile lors de la dernière journée contre Southampton.

Un contrat jusqu’en 2027, mais un changement de cycle

Carly Davies était liée au club jusqu’à l’été 2027. En novembre 2024, un accord avait été trouvé pour prolonger son contrat au-delà de son engagement initial. Malgré cette durée, Nottingham Forest a décidé d’engager un nouveau cycle et de confier la suite du projet à une autre équipe dirigeante.

Le club justifie cette rupture par la volonté de repartir sur de nouvelles bases, tout en réaffirmant l’objectif d’une progression vers la WSL. Dans son communiqué, Nottingham Forest remercie la coach pour son travail et souligne sa contribution à l’ascension récente du club.

Parcours de Carly Davies

Avant son arrivée à Nottingham Forest, Carly Davies a travaillé avec l’équipe d’Angleterre des moins de 19 ans. Elle a également connu un passage en tant qu’adjointe à West Bromwich Albion, ce qui a contribué à étoffer son expérience du haut niveau.

Pour les observateurs, cette décision s’inscrit dans un contexte classique du football féminin : quand l’ambition (monter en WSL) reste au centre du projet, le calendrier des ajustements sportifs peut s’accélérer, même après une saison satisfaisante.

Dans ce type de transition, l’outillage des équipes (préparation physique, analyse de match, récupération) peut aussi peser sur le travail quotidien. Certains staffs s’équipent par exemple de montres ou capteurs GPS pour le suivi d’entraînement, utiles pour comparer l’intensité des séances. À l’approche de nouvelles exigences, l’récupération avec rouleaux de massage peut également faire partie des routines visant à limiter les inconforts après les charges de travail.